一、崗位職責：
1、負責經理客戶的維護，以及自己開發客戶，招聘人才
2、具有親和力，溝通、協調、執行、適應及抗壓能力強，有悟性，形象氣質較好；
3、對企業忠誠度高，責任心強，思路清晰，辦事沉穩細致有條理，有團隊協作精神；
4、熱衷于人力資源發展事業，對招聘領域有興趣并能從中領悟其提升魅力；
5、熟悉國家及當地人事相關法律法規，對招、錄板塊具備風險防范意識；
6、具有良好的職業素養和職業道德，為人正直原則性強；
二、任職要求：
1、有上進心，能吃苦耐勞，服從管理
2、有一定的溝通交流能力
3、大�；蛞陨蠈W歷，具備招聘經驗1年或以上；
三、用人原則：
英雄不問出處，不看背景，只看實力！
三、薪資
1、底薪3000，績效提成面議，勤奮6000+以上
工作輕松。
工作時間
行政班時間周一至周五早上8：00——10：30，下午夕會17:00-17:30
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歡迎有房產銷售的經驗人員應聘！
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