1、執行公司招聘戰略、制度、流程與工具，核人計劃的制定、調整、跟蹤、落實；
2、人員招聘、新人培訓，招聘人才庫的建立；
3、員工入司、轉正、等手續辦理
4、員工檔案的管理與維護，配合人力資源部其他相關工作
周末雙休，按國家節假日放假，繳納五險一金；
聯系我時，請說是在南寧招聘網上看到的，謝謝！